Ana Caroline Olinda

Atua há 15 anos liderando diferentes projetos de LEARNING STRATEGY em empresas como Nubank, Banco Itaú, Grupo Boticário, Claro, TOTVS, Vale, Riachuelo, Rede Globo, dentre outras.

Mestranda em Psicologia Organizacional pela Must University, pós-graduada em Neurociências e Comportamento e em Pedagogia Empresarial, é graduada em Administração de Empresas.

Aplica um vasto repertório de metodologias educacionais e de design no desenvolvimento de líderes, de times de alta performance e na construção de modelos organizacionais.