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RH

Atualizada em 5 de setembro, 2018

Como o RH pode ser muito mais ágil?

Como o RH pode ser muito mais ágil?

Atualizado em 5 de setembro, 2018

Ser ágil já não é prerrogativa só da tecnologia. Os métodos ágeis estão, por exemplo, transformando o modo como as empresas contratam e administram seu pessoal e crescem. Segundo Peter Cappelli, professor de administração da Wharton School e diretor do Centro de Recursos Humanos da instituição, em entrevista a Harvard Business Review, as mudanças no RH […]
Como o Sprint pode “salvar” suas reuniões de ideação?

Como o Sprint pode “salvar” suas reuniões de ideação?

Atualizado em 11 de julho, 2018

Jake knapp, criador do método Sprint, relatou em seu blog que reuniões ou dinâmicas para geração de ideias em grupo, o conhecido “brainstorming”, foi o “gatilho” para que ele desenvolvesse o Sprint. Neste post, ele conta porque o Sprint se tornou mais eficaz que o Brainstorming e dá dicas de como você pode realizar o […]
3 dinâmicas de motivação para equipes de trabalho

3 dinâmicas de motivação para equipes de trabalho

Atualizado em 10 de julho, 2018

Não é “brincadeirinha” não ou só “diversão’.. As dinâmicas de motivação têm todo um embasamento psicológico por trás de suas atividades. Elas ajudam e muito a motivar, sensibilizar e potencializar os resultados de uma equipe. Prova disso é que uma pesquisa realizada pela Michael Page indicou que o engajamento da equipe é o principal fator […]
Qual a fórmula do fundador da Amazon para fazer reuniões mais produtivas?

Qual a fórmula do fundador da Amazon para fazer reuniões mais produtivas?

Atualizado em 3 de Abril, 2018

No trabalho, ele é bem rígido quando se trata da produtividade das reuniões. Bezos só se encontra com investidores da Amazon por seis horas... por ano. E evita reuniões de manhã a qualquer custo. Confira uma das regras que ele usa em suas reuniões.
5 formas de incentivar a inovação no trabalho

5 formas de incentivar a inovação no trabalho

Atualizado em 27 de Março, 2018

Inovação tem se tornado chave para todos os problemas de negócios, carreiras e desenvolvimento e, se criarmos a cultura certa no trabalho, podemos encorajar todos a faze-la prosperar e tornar nossas aspirações de negócios realidade.
Employee Experience(EX): O ambiente de trabalho como experiência

Employee Experience(EX): O ambiente de trabalho como experiência

Atualizado em 27 de Março, 2018

Talvez o maior fato relevante relacionado à ideia de EX aconteceu em 2015, quando o executivo Mark Levy foi nomeado como Global Head of Employee Experience do Airbnb. Esta cadeira estratégica combina as funções tradicionais de Recursos Humanos, Marketing, Facilities, Responsabilidade Social e Comunicação e tem como propósito “criar experiências memoráveis para os colaboradores no […]